Nel settore no-profit, molte organizzazioni operano per promuovere l’inclusione e l’uguaglianza sociale. Per promuovere la paritĂ di genere è necessario adottare strumenti sistematici che permettano di valorizzare le competenze, sostenere la leadership femminile e favorire la crescita professionale delle donne. Nel contesto del terzo settore, questi strumenti rappresentano un elemento chiave per rendere le organizzazioni …









