80 partecipanti coinvolte e un percorso formativo online dedicato alle competenze digitali, all’occupabilità e all’empowerment femminile. W.E.B. in TECH mette a disposizione una piattaforma con 13 moduli formativi, video, materiali didattici e strumenti pratici.
La trasformazione digitale sta modificando profondamente il modo in cui lavoriamo, comunichiamo, cerchiamo opportunità professionali e partecipiamo alla vita delle nostre comunità. Per molte donne, e in particolare per chi si trova in una situazione di maggiore vulnerabilità o lontananza dal mercato del lavoro, possedere competenze digitali significa oggi poter accedere a nuove possibilità di crescita personale e professionale.
È proprio da questa esigenza che nasce W.E.B. in TECH – Women Engagement Boost in Technology, progetto europeo n. 101183056, cofinanziato dall’Unione europea nell’ambito del programma Erasmus+.
Il progetto mira a rafforzare competenze, autonomia e opportunità professionali delle donne attraverso formazione, strumenti digitali, orientamento e attività capaci di collegare l’apprendimento alle esigenze concrete della vita e del mondo del lavoro.
Un percorso che ha coinvolto 80 donne
Uno degli elementi più significativi dell’esperienza W.E.B. in TECH è la partecipazione.
Il progetto prevedeva inizialmente il coinvolgimento di 60 donne. I dati consolidati delle diverse modalità di partecipazione hanno invece consentito di documentare complessivamente 80 partecipanti uniche, raggiungendo così il 133,3% del target originariamente previsto.
Il percorso è stato progettato per ridurre il più possibile le barriere di accesso alla formazione. Accanto alle attività di coinvolgimento e accompagnamento realizzate dalle organizzazioni partecipanti, è stato infatti sviluppato un ambiente formativo accessibile online.
L’obiettivo non è semplicemente insegnare a utilizzare alcuni strumenti tecnologici, ma aiutare le partecipanti a costruire maggiore fiducia nelle proprie capacità, autonomia nell’apprendimento e consapevolezza delle opportunità offerte dal digitale.
13 moduli per costruire competenze digitali
La piattaforma formativa W.E.B. in TECH propone un percorso composto da 13 moduli, attraverso video, materiali PDF e risorse pratiche.
I contenuti affrontano competenze molto diverse ma complementari: dalle basi dell’empowerment digitale alla sicurezza online, dalla comunicazione professionale agli strumenti di produttività, fino all’intelligenza artificiale e all’utilizzo di ChatGPT.
Il programma comprende inoltre approfondimenti su orientamento professionale, project work, transizione verde e digitale, gestione del tempo, fundraising digitale, storytelling, presenza online e digital wellbeing.
L’idea alla base del percorso è semplice: le competenze digitali acquistano valore quando possono essere utilizzate concretamente nella vita quotidiana e professionale.
Per questo motivo la formazione non viene presentata come un insieme di lezioni isolate, ma come un vero e proprio Digital Empowerment Journey.
Dalle competenze digitali all’occupabilità
Una parte importante del progetto è dedicata proprio al collegamento tra apprendimento e opportunità professionali.
Saper utilizzare strumenti digitali è fondamentale, ma spesso non è sufficiente. È altrettanto importante imparare a riconoscere le proprie competenze, comunicarle efficacemente, presentarsi professionalmente e costruire una presenza digitale coerente.
W.E.B. in TECH ha quindi integrato nel percorso attività di career guidance e pre-placement support.
Tra queste è stato realizzato il webinar online “Learning How to Promote Yourself: Theory and Practice”, dedicato alla capacità di riconoscere i propri punti di forza, migliorare la comunicazione, presentare il proprio valore e utilizzare consapevolmente gli strumenti digitali per costruire nuove opportunità.
Il percorso formativo accompagna così idealmente ogni partecipante attraverso quattro passaggi:
riconoscere le proprie competenze → imparare a comunicarle → costruire la propria presenza professionale → entrare in contatto con nuove opportunità.
Tecnologia, ma anche benessere e sostenibilità
La digitalizzazione porta con sé enormi opportunità, ma richiede anche consapevolezza.
Per questo W.E.B. in TECH dedica spazio alla sicurezza online, alla protezione della propria identità digitale e al rapporto equilibrato con la tecnologia.
Uno dei moduli affronta specificamente il Digital Wellbeing, aiutando donne e madri a riconoscere il sovraccarico digitale, organizzare meglio il proprio tempo e sviluppare abitudini tecnologiche più sane.
Un altro approfondisce invece il rapporto tra transizione digitale e transizione verde, mostrando come l’innovazione possa contribuire a comportamenti e organizzazioni più sostenibili.
La competenza digitale viene quindi considerata nella sua dimensione più ampia: non soltanto saper utilizzare una tecnologia, ma saperla utilizzare in maniera sicura, responsabile, produttiva e consapevole.
Una piattaforma formativa accessibile online
Uno dei principali risultati del progetto è la possibilità di continuare ad accedere alle risorse formative online.
La piattaforma raccoglie i diversi moduli del programma e permette di esplorare video, materiali didattici e strumenti dedicati allo sviluppo delle competenze.
Accedi alla piattaforma formativa W.E.B. in TECH
All’interno del percorso le partecipanti possono inoltre utilizzare il proprio “My Empowerment Journey”, uno strumento pensato per accompagnare la riflessione sulle competenze acquisite e sui progressi compiuti.
Un progetto europeo per investire sul potenziale delle donne
W.E.B. in TECH parte da una convinzione: la trasformazione digitale può diventare realmente inclusiva soltanto quando le opportunità offerte dalla tecnologia sono accessibili anche alle persone che rischiano maggiormente di restarne escluse.
Investire sulle competenze delle donne significa quindi investire sulla loro autonomia, sull’occupabilità e sulla capacità di partecipare attivamente alla società e alle organizzazioni del Terzo Settore.
Le 80 partecipanti documentate, i 13 moduli formativi, le attività di orientamento, le risorse online e le iniziative di outreach rappresentano le diverse componenti di questo percorso.
Ma il messaggio finale del progetto è ancora più semplice:
Learn. Grow. Connect.
Imparare nuove competenze.
Riconoscere il proprio potenziale.
Utilizzare il digitale per creare nuove connessioni e opportunità.
Scopri il progetto W.E.B. in TECH su EuroMamme
W.E.B. in TECH – Women Engagement Boost in Technology
Project 101183056 · Erasmus+
Co-funded by the European Union
